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    1. 古井形象

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      ?古井集團企業文化傳播管理規定

      作者 : 瀏覽量:| 發布時間: 2013-06-27

         古井集團企業文化建設以“中華第一貢”為旗幟,以“做真人,釀美酒,善其身,濟天下”為指引,以統一理念(MI)、統一行為(BI)、統一形象(VI)為原則,以不斷增強文化軟實力,塑造和提升企業核心競爭力為目標。

         集團公司設立企業文化管理中心作為專職管理部門,各子公司及下屬單位設立專職或兼職的文化管理部門或崗位,并接受集團文化管理中心的統一管理與指導。

         集團文化管理中心負責制定集團企業文化戰略規劃及相關計劃、企業文化標準及文化傳播手冊,并組織實施、檢查和落實。

      各單位發布的理念、制度、口號與各類公文、文案、宣傳材料等,均要體現集團企業文化的要求。

         各單位經營行為和員工行為,要體現“人人是古井品牌,人人是古井形象,人人是古井榜樣”的原則要求,積極傳播企業正形象,抵制或如實上報負面信息。

         各單位及全體員工要認真貫徹集團CIS規范,尊重企業標識。

         各單位對外新聞發布、媒體接待工作,由集團文化管理中心統一協調組織,遇到緊急事件應在第一時間報告。

         集團各分支系統、各下屬公司要在古井貢獻文化的統一指導下,建立符合行業特點與企業實際的子文化系統。

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